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Permis feu


Permis feu

Permis feu

à partir de 450 €
Descriptif

Cette formation a pour finalité de permettre au personnel d’acquérir les compétences et connaissances nécessaires pour traiter les permis de feu.

 

Compétences développées 

 

À l’issue de la formation, l’apprenant sera capable d’identifier les notions élémentaires de naissance et de propagation d’un incendie.

 

Il sera capable d'analyser la situation et d'adopter un comportement préventif face aux risques d'incendie et d’apparition d’atmosphère explosive, de rédiger et d'appliquer les différentes étapes d’un permis de feu.

 

Il sera également capable de mettre en œuvre les mesures de sécurité permettant de réduire les risques liés aux travaux par point chaud

 

 

Organisation de la formation

 

  • Public concerné : toute personne ayant l'habilitation de l'établissement pour la création de permis feu et le suivis des travaux
  • Effectif : 1 à 10 personnes
  • Durée : 3 heures
  • Prérequis : Aucun prérequis n’est exigé pour la formation « Permis feu »
  • Accessibilité : pour une identification des besoins, merci de contacter le référent pédagogique.
  • Intervenant : formateur certifié en prévention et sapeur-pompier.
  • Outils techniques : Vidéoprojecteur, tableau blanc, machine à fumée, simulateur de flammes, permis feu pédagogique et consigne de l’établissement
  • Un  délais de 1 à 2 semaines est nécessaire afin d'organiser la formation (devis, convention, convocation ...), selon dates disponibles.

 

Règlementation de la formation

 

Art. R4227-28 et suivants du code du travail : L’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs. 

 

 

Le programme est le suivant

  • Cas de sinistres causés par des points chauds
  • Réglementation
  • Les travaux par points chauds
  • Le triangle du feu
  • Le permis feu
  • Les mesures de prévention
  • Exercice de mise en situation

 

La méthode pédagogique

 

Différentes méthodes pédagogiques sont mises en place en tenant compte des conditions d’apprentissage de l’adulte. 
Dans ces méthodes, sont mises en place des techniques pédagogiques telle que : 

  • Découverte ou heuristique : études de cas, remue-méninge, participatif, …
  • Apprentissage : démonstration pratique et atelier d’apprentissage 
  • Application : mise en situation

 

Évaluation et modalités

  • Identification des besoins pré-formation
  • Suivi et évaluation formative pendant la formation
  • Questionnement de début de formation et de fin de formation
  • Diagnostique, prédictive, formative, normative, corrective, sommative et certificative.

 

À la fin de la formation, les participants reçoivent une attestation de formation. De plus, nous remettons un livret aide-mémoire à chacun d’entre eux. Enfin, les stagiaires sont tenus de suivre une formation de maintien des acquis d'une durée de 3 heures tous les 12 mois. Cela permet de maintenir les compétences valide le plus longtemps possible.

 

Pour tout renseignement complémentaire, contactez David PICHON (DPFSIE) par mail ou par téléphone.

Les mises en situation
De nos FORMATIONS !
L'avis de nos clients
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    Formation très intéressante formateur au top avec des explications claires
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    Formation très intéressante et qui peut être très utile dans le milieu professionnel ou personnel. Je recommande !!
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    Très bon formateur avec une formation très intéressante avec beaucoup de pratique. Je recommande ++
    Hanaël
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